2010年是龍工叉車實現(xiàn)突破的關鍵一年,叉車銷售總量達到了10468臺,同比增長103%。也正是基于這點,龍工叉車在制訂未來五年的發(fā)展規(guī)劃時,“指點江山、激揚文字”——計劃以上?;貫橹行?,建立2大制造子公司,成立一家銷售公司和一個技術中心,力爭到2015年實現(xiàn)叉車銷售6萬臺的戰(zhàn)略目標。 快速增長的背后 時間已經(jīng)進入2011年6月,1~5月份龍工叉車持續(xù)快速增長,平均月增長速度同比均超110%,直逼2011年龍工叉車銷售20000臺的全年計劃。 從10468臺到20000臺,一年實現(xiàn)銷量翻番,龍工叉車何以擁有如此的勇氣和魄力? 對此,龍工叉車給出的答案簡明扼要,卻也道出了一個永恒的主題——全心全意為客戶服務。目前,龍工叉車公司擁有內燃叉車、蓄電池叉車、港口叉車、倉儲叉車等四大系列近兩百多個品種,這些產(chǎn)品不但性價比高,而且能夠滿足各種客戶群的不同需求。 龍工叉車作為中國龍工(香港股票代碼03339)的一家全資子公司,自2006年進入叉車行業(yè)以來,從最初的銷量102臺,到2007年的1125臺,可以說跨度非常大;而從2008年起,這個數(shù)字開始呈現(xiàn)出跨越式增長:從2008年的2623臺,到2009年的5018臺,再到2010年的10468臺。自此,龍工叉車走上了高速發(fā)展之路。 除了過硬的產(chǎn)品,龍工叉車一直以來秉承“靠人才,抓管理;上質量,創(chuàng)名牌;取信天下,躍居群雄”的治企方針,憑借精良的生產(chǎn)設備和強大的技術研發(fā)實力,依托母公司自主開發(fā)及制造具有競爭力的核心零部件,全面推行縱向一體化的運營模式,為龍工叉車的發(fā)展增添了強勁的發(fā)展動力。 此外,龍工叉車始終堅持“代理制”這一原則,不斷強化“質量、服務、性價比”三大優(yōu)勢,構建起遍布全國的龍工叉車產(chǎn)品營銷服務網(wǎng)絡。據(jù)了解,龍車叉車現(xiàn)有300余家一、二級重點經(jīng)銷代理單位,全面實行了整機銷售、維修服務、配件供應銷售服務機制;著力打造“一小時銷售·服務圈”,樹立龍工叉車品牌,建立龍工叉車專營店、規(guī)范銷售服務網(wǎng)絡、提升龍工叉車品牌知名度,提高市場占有率。這些舉措從根本上保證了銷售渠道的暢通與售后服務的日臻完善。 持續(xù)發(fā)展的動力 我國叉車行業(yè)經(jīng)過了50多年的發(fā)展,尤其是進入本世紀以來,成長迅速,步入了“黃金發(fā)展期”——發(fā)展環(huán)境逐步改善、生產(chǎn)規(guī)模迅猛增長、產(chǎn)品類型多樣、產(chǎn)品與服務質量明顯提高。自2009年以后,我國已經(jīng)成為世界第一大叉車制造和銷售大國,然而,快速增長的背后,卻存在著一些無法回避的問題——低水平、同質化競爭日益加劇,嚴重影響了行業(yè)的健康發(fā)展。 作為叉車行業(yè)快速發(fā)展起來的明星企業(yè),龍工叉車對此有著自己的看法。面對紛繁的市場,成敗的關鍵,在于企業(yè)領導班子的正確決策,以及企業(yè)對市場變化的準確掌控。為此,龍工叉車非常注重營銷渠道的建設與產(chǎn)品的開發(fā)、企業(yè)的管理和品牌文化的構建。 龍工叉車傳承中國龍工“大家庭、大營銷、大效率”的核心價值觀,立足企業(yè)自身,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。具體說來,“大家庭”,關注整個產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)共建共贏;“大效率”,放眼整個行業(yè),注重履行社會責任,致力于創(chuàng)造精良的物流裝備為終極目標。在企業(yè)管理上突出“一切為了營銷、一切服從于營銷、一切服務于營銷”的“大營銷”意識,通過持續(xù)的質量提升行動,提高產(chǎn)品可靠性,著力打造“一小時銷售·服務”圈,樹立龍工叉車品牌。 龍工叉車具有強烈的社會責任感,并努力尋求服務社會、回報社會、支持教育事業(yè)和國家人才建設的機會。據(jù)悉,龍工叉車今年贊助了“2011年全國職業(yè)院校技能大賽中職組現(xiàn)代物流技能大賽”。談到此次贊助,龍工叉車相關人士表示,這是企業(yè)服務社會、回報社會的一份心意,是支持教育事業(yè)和國家人才培育的一大嘗試。 龍工叉車創(chuàng)業(yè)五年來,走過的每一步都是堅實的?!半m然我們與行業(yè)第一名及國外著名品牌相比還有一定差距,但只要不斷努力,這種差距就會越來越小。我們堅信公司的決策能力和龍工大家庭強有力的支持,做好當下事,會使龍工叉車越走越好?!饼埞?a href="http://www.fbftzhhr.cn" title="叉車" class="sitelink">叉車負責人說。 未來五年的展望 今年是“十二五”開局之年?!笆濉币?guī)劃綱要以轉變方式,開創(chuàng)科學發(fā)展新局面為開篇,要求依靠科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級。這對于龍工叉車未來的發(fā)展,具有重要指導意義。 今年1月1日,中國龍工提出了“重在持續(xù)、重在提升、傳承變革、開拓進取”的工作要求。在目標實現(xiàn)中,注重調整好產(chǎn)業(yè)結構,加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,尤其是加快開發(fā)第三代中小型平衡重式內燃叉車、第三代平衡重式電動叉車,以“可靠、經(jīng)濟、實用”為原則,真正滿足“五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”及中長期需求,體現(xiàn)龍工叉車產(chǎn)品特色,樹立龍工叉車品牌形象;在港機產(chǎn)品方面:中國市場即國際市場,確立中高端產(chǎn)品定位,在產(chǎn)品整機性能設計、零部件選型、制造工藝規(guī)劃上要把質量放在第一位;確立“空、重箱堆垛機”、“重型叉車”、“重箱正面吊”等重點發(fā)展品種系列,重視差異產(chǎn)品和特色工作裝置的開發(fā),滿足主流市場和細分市場要求。 基于國家“十二五”規(guī)劃及中國龍工的要求,龍工叉車制定了自己的五年規(guī)劃:結合中國龍工“二輪創(chuàng)業(yè)”第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃綱要,確立叉車公司第二個五年規(guī)劃的戰(zhàn)略目標,在事業(yè)部建制下屬:成立了營銷公司、技術中心,并在龍工(上海)叉車有限公司的基礎上著手建立河南鄭州制造基地,五年內實現(xiàn)叉車銷售6萬臺。 同時公司推行內部成本管理,從產(chǎn)品源頭著手,甑選和培養(yǎng)龍工叉車自己的供應商隊伍,提高外購件質量,繼續(xù)推進質量提升工作,加快改進完善現(xiàn)有產(chǎn)品,解決市場反饋的突出問題。 此外,在研發(fā)上,將開發(fā)市場前景好、能支撐龍工中長期的主導產(chǎn)品,即第三代、第四代產(chǎn)品的開發(fā)。在人才建設上,將建立一支事業(yè)心、上進心、責任心強的階梯化的管理團隊,為龍工叉車快速發(fā)展奠定堅實管理基石。(本文來自龍工) |
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